Praca hybrydowa w firmie bez biura

Ubocznym skutkiem pandemii była błyskawiczna popularyzacja pracy zdalnej w każdej firmie, która tylko miała techniczną i logistyczną możliwość jej wprowadzenia. Pracownicy byli zachwyceni, a szefowie... zaniepokojeni. W miarę zadomowiania pracy zdalnej zachwyt pojawił się także po stronie pracodawców z których część zdała sobie sprawę, że nie potrzebuje już... biura.